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Sinsemug entrega proposta de reajuste salarial de 2016

Publicado em: 05/01/2016

 

No dia 4 de janeiro de 2016, o presidente do Sinsemug (PE), Luciano Florêncio,  entregou à Prefeita em exercício, Aparecida Roseane Queiroz Quidute (Rosa Quidute) a proposta de reajuste salarial do ano de 2016 para pessoal administrativo, sugerindo que o Município conceda o índice que foi dado para o salário mínimo, de 11,6% e seguindo a diferença de um nível para o outro de 3% ( Três  por cento), como consta na Lei Municipal sob nº 2.642/94, plano de cargos e carreira vigente do Município. 
A Prefeita em exercício comunicou que vai fazer ciente ao Prefeito; Isaias Regis, quando o mesmo reassumir o cargos, para que possa ser providenciado a mensagem de aumento para ser em caminhada a Câmara Municipal para analise e votação, pelos vereadores do Município. 
O mesmo vai fazer contatos com os vereadores do Município e sugerir aos mesmos que aprovem o reajuste dos servidores administrativo de acordo com proposta apresentada pelo sindicato.
Fonte: Sinsemug (PE)

No dia 4 de janeiro de 2016, o presidente do Sinsemug (PE), Luciano Florêncio,  entregou à Prefeita em exercício, Aparecida Roseane Queiroz Quidute (Rosa Quidute) a proposta de reajuste salarial do ano de 2016 para pessoal administrativo, sugerindo que o Município conceda o índice que foi dado para o salário mínimo, de 11,6% e seguindo a diferença de um nível para o outro de 3% ( Três  por cento), como consta na Lei Municipal sob nº 2.642/94, plano de cargos e carreira vigente do Município. 

A Prefeita em exercício comunicou que vai fazer ciente ao Prefeito; Isaias Regis, quando o mesmo reassumir o cargos, para que possa ser providenciado a mensagem de aumento para ser em caminhada a Câmara Municipal para analise e votação, pelos vereadores do Município. 

O mesmo vai fazer contatos com os vereadores do Município e sugerir aos mesmos que aprovem o reajuste dos servidores administrativo de acordo com proposta apresentada pelo sindicato.

 

Fonte: Sinsemug (PE)